пятница, 8 февраля 2013 г.

няня без посредников в г. королев

2 замены в период гарантийного срока;

гарантия по вакансии: Генеральный директор - 6 месяцев , Финансовый директор - 5 месяцев, остальные -  4 месяца;

стоимость услуги 15% от годового дохода сотрудника;

Внимание! Новая услуга "Подбор Директора"

Внимание! Новая услуга "Подбор Директора"

С тех пор, как кадровый рынок, который переживал бум в 2007 году, и оживший, казалось бы в 2010-м, сейчас снова переживает определенный кризис.  И дело здесь даже не в том, что зарплатные ожидания зачастую никак не согласуются с мнением работодателя, а в том, что уже сейчас не осталось времени, чтобы вкладывать в человека временные и  материальные  ресурсы без оправдания своих ожиданий уже в ближайшей перспективе.

Прогнозы рынка труда на 2012 год

Кадровый центр "Кадры для Вас", разработал новый тест по оценке менеджеров по продажам. Пройдите тест, перейдя по ссылке:

Тест по оценке менеджера по продажам

Директор дал Вам распоряжение найти менеджера по работе с ключевыми клиентами. Опыт работы искомого кандидата включает в себя заработную плату 35 000 рублей (gross), % с продаж

Кейс для менеджера по персоналу

Ваша компания занимает лидирующие позиции на рынке производства шипучих напитков «элитной товарной категории». Однако, появился конкурент, который начал выпускать схожий с Вашим продукт с меньшей ценой. Результатом стало падение продаж Вашего продукта.

Принимаются ответы на новый кейс для менеджера по маркетингу

На собеседование пришли два кандидата

Руководитель отдела продаж, попросил Вас найти ему специалистов, которые бы потенциально были способны выполнять задачи по увеличению плана продаж на 20%.

Ваша компания озабочена созданием сильной, успешной и профессиональной команды менеджеров по продажам.

Кейс 2 для Менеджера по персоналу

Одному моему знакомому, начальнику отдела на бюджетном предприятии, руководство поставило в начале года сложную задачу: набрать молодые кадры. Дело в том, что кадры у них действительно устарели - большинству далеко за семьдесят. Мой знакомый - один из самых молодых, ему недавно стукнуло всего лишь 65.

Россию ослабит «поколение 'жесть'»

Телефоны:8(498) 602-92-23Мобильный:8(916) 223-30-82;E-mail:

Комментариев нет:

Отправить комментарий